شبكة بحوث وتقارير ومعلومات
تجربة هيدر2
اليوم: الاحد 28 ابريل 2024 , الساعة: 12:04 ص


اخر المشاهدات
الأكثر قراءة
اعلانات

مرحبا بكم في شبكة بحوث وتقارير ومعلومات


عزيزي زائر شبكة بحوث وتقارير ومعلومات.. تم إعداد وإختيار هذا الموضوع [ تعرٌف على ] تدريب الحيوانات # اخر تحديث اليوم 2024-04-28 فإن كان لديك ملاحظة او توجيه يمكنك مراسلتنا من خلال الخيارات الموجودة بالموضوع.. وكذلك يمكنك زيارة القسم , وهنا نبذه عنها وتصفح المواضيع المتنوعه... آخر تحديث للمعلومات بتاريخ اليوم 10/11/2023

اعلانات

[ تعرٌف على ] تدريب الحيوانات # اخر تحديث اليوم 2024-04-28

آخر تحديث منذ 5 شهر و 19 يوم
1 مشاهدة

عناصر الموضوع

الأساليب

شرح مبسط
تم النشر اليوم 2024-04-28 | تدريب الحيوانات

الأساليب


النهج السلوكي
الأساسيات
خلال التدريب يستطيع مدرب الحيوان إدارة واحدة من أربع عواقب محتملة لسلوك معين. التعزيز الإيجابي
يحدث عندما يكون سلوك الحيوان متبوعًا بمحفز إيجابي، ما يؤدي إلى زيادة حدوث السلوك مستقبلًا.
التعزيز السلبي
يحدث عندما يكون سلوك الحيوان متبوعًا بإزالة منبه مكره، ما يؤدي إلى زيادة حدوث السلوك مستقبلً.
العقاب الإيجابي
يحدث عندما يكون سلوك الحيوان متبوعًا بإضافة حافز مكره. ما يؤدي إلى تقليل حدوث السلوك مستقبلً.
العقاب السلبي
يحدث عندما يكون سلوك الحيوان متبوعًا بإزالة الحافز، فيقل ظهور السلوك مستقبلًا.
يؤكد محللو السلوك استخدام التعزيز الإيجابي لزيادة السلوك المرغوب والعقاب السلبي لتقليل السلوك غير المرغوب. إذا استُخدم العقاب لتقليل السلوك غير المرغوب، فيجب أن يتلقى الحيوان التعزيز الإيجابي لسلوك بديل. تكوين سلوك جديد
يجب أن يُقدم التعزيز وفقًا لجدول مُعَد سلفًا. يحدد الجدول الزمني للتعزيز هل عُززت كل الاستجابات أم فقط بعضها، ويتضمن ما يلي: نسبة متغيرة
يحدث تسليم المعزز بعد عدد محدد من الاستجابات، لكن يختلف هذا الرقم حول متوسط العدد.
نسبة ثابتة
يحدث عدد محدد من الاستجابات قبل تسليم المعزز.
فترة متغيرة
هي تعزيز الاستجابة الأولى التي تصدر بعد مجموعة، لكن مع انقضاء مقدار متغير من الوقت.
فترة منتظمة
تعزيز صدور الاستجابة الأولى بعد بعد انقضاء وقت محدد.
في حين يكون استمرار التعزيز في جدول النسبة الثابتة ضروريًا لمراحل التعلم البدائية، فإن جدول النسبة المتغيرة هو الأكثر تأثيرًا في المحافظة على السلوك مدةً طويلة من الزمن. بوسع مدرب الحيوان اتباع طرق مختلفة لدفع الحيوان للاستجابة للمحفز بطريقة معينة. مثلًا، التشكيل هو عملية يتم من خلالها مكافأة التقريبات المتتالية حتى تحقق الاستجابة المطلوبة. قد يستخدم مدرب الحيوانات التعزيز المشروط. مثلًا الطقطقة، لملء الفراغ بين الاستجابة والتعزيز الإيجابي. بعض المحفزات التي تعد تمييزية هي إشارات وأهداف. يمكن استخدامها لتحفيز استجابة معينة من الحيوان، ويمكن تغييرها إلى محفزات أخرى أو تقليل حجمها. من أجل تأخير الإشباع، يجب أن يكون حجم المعزز صغيرًا قدر الإمكان وأن يظل فعالًا في التعزيز. أيضًا، توقيت تسليم المعزز يمثل جوهر الموضوع. في البداية يكون الفاصل الزمني بين الاستجابة والعواقب في حده الأدنى حتى يتمكن الحيوان من ربط العواقب بالاستجابة التي أظهرها. أمور مهمة أخرى مرتبطة بهذه الطريقة: التحكم في التحفيز.
عمليات التحفيز.
الحساسية.
التسلسل.
التمييز.
التعميم.

شرح مبسط


تُشير جملة ترويض الحيوانات أو تدريب الحيوانات إلى تعليم الحيوانات على الاستجابة إلى أوامر أو مؤثرات مُعينة.[1][2][3] والتدريب يكون له أغراضٌ مُعينة وذلك لأجل خدمات مُختلفة مثل المُرافقة أو الترفيه أو الصيد أو الحراسة أو التفتيش. كما تختلف وسائل التدريب من مُدرب إلى آخر. فالبعض يستخدم القسوة في تدريبه والبعض يعتمد على جعل الحيوان يعتمد على نمط حياة مُعينة. تدريب الحيوانات أكثر ما يكون في أعمال السيرك لأجل العروض وجنيّ المال. بما في ذلك الأسود والقرود والكلاب. كما أن في الكثير من البُلدان يتم تدريب الكلاب للبحث والتفتيش عن المُخدرات والمواد الممنوعة الأخرى. في الوطن العربي وخاصةً في دُول الخليج يتم تدريب الصقور وبعض الطيور الجارحة على صيد الفرائس؛ بالإضافة إلى تدريب بعض أنواع الكلاب الأخرى لذات الغرض.
شاركنا رأيك

 
التعليقات

لم يعلق احد حتى الآن .. كن اول من يعلق بالضغط هنا

أقسام شبكة بحوث وتقارير ومعلومات عملت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع [ تعرٌف على ] تدريب الحيوانات # اخر تحديث اليوم 2024-04-28 ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع ...آخر تعديل اليوم 10/11/2023


اعلانات العرب الآن