اليوم: الخميس 27 يناير 2022 , الساعة: 8:53 م


اعلانات
محرك البحث








عزيزي زائر دليل الهاتف و بدالة أرقام الإمارات تم إعداد وإختيار هذا الموضوع شرح " نظرية كايزن " اليابانية فإن كان لديك ملاحظة او توجيه يمكنك مراسلتنا من خلال الخيارات الموجودة بالموضوع.. وكذلك يمكنك زيارة القسم , وهنا نبذه عنها وتصفح المواضيع المتنوعه... آخر تحديث للمعلومات بتاريخ اليوم 24/01/2022

اعلانات

شرح " نظرية كايزن " اليابانية

آخر تحديث منذ 3 يوم و 14 ساعة
12010 مشاهدة

كلمة “كايزن” هي كلمة يابانية تنقسم إلى جزئين (  kai ) و هغŒ تعنغŒ التغغŒغŒر او التطوغŒر ،و کلمة (zen )و تعني المستمر، وقد ظهر مفهوم “كايزن” عام 1984 و التي إبتكرها تايشي أوهونو  Tailchi Ohno  و تم تطبيقها في اليابان بعد الحرب العالمية  في عدة قطاعات الصناعية  ،المالية ، و المؤسسات الربجية و المنظمات الحكومية و غير الحكومية في اليابان خلال فترة الإصلاح الياباني.و خاصة في مجالات الترببة و التعليم والتي تهدف إلى تحسن الفرد ككل.ما هي نظرية كايزن ؟ تساعد نظرية “كايزن” في تحسين الانتاج و السلوك لدى العمال و الموظفين إلى الأفضل و إلى زيادة الأعمال الانتاجية و تقليل هدر المال و الطاقة.و بعد دخول نظرية “كايزن” في اليابان أصبح الإبداع و التنظيم جزءاً أساسياً.و تختلف نظرية “كايزن” عن أنظمة الادارة الأخرى في أن التطوير يحدث  في الأنظمة الأخرى عند وجود مشكلة فقط و في القطاع الذي حدثت به المشكلة  ،و يكون التطوير مهمة موظف واحد أو مجموعة معينة من الموظفين. فأي نشاط في الانظمة العادية يتضمن عمل مفيد بالاضافة إلى  عمل غير مفيد، أما في “كايزن”يتضمن عمل مفيد و حذف أي عمل غير مفيد.
شاركنا رأيك

 
التعليقات

لم يعلق احد حتى الآن .. كن اول من يعلق بالضغط هنا

أقسام دليل الهاتف و بدالة أرقام الإمارات متنوعة عملت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع شرح " نظرية كايزن " اليابانية ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع ...آخر تعديل اليوم 24/01/2022





الأكثر مشاهدة خلال 24 ساعة
الأكثر قراءة
شاهد الجديد لهذه المواقع
شاهد الجديد لهذه المواقع
اهتمامات الزوار