- [ تعرٌف على ] وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- [ تعرٌف على ] قائمة ملاعب كرة القدم في إيطاليا
- [ تعرٌف على ] العلاقات المجرية الإيرانية
- [ تعرٌف على ] قضية بورتيلو كاسيريس ضد الباراغواي
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] ابرار محمد بن سالم الحربي ... مكه المكرمه ... منطقة مكة المكرمة
- [ تعرٌف على ] مورتال كومبات شاولين مونكز
- [ تعرٌف على ] البارون إمبان
- [ تعرٌف على ] أوسكار كانيل
- [ ملابس السعودية ] مخزن الملابس الجاهزة
- [ متاجر السعودية ] يونايكي ... مكة المكرمة ... منطقة مكة المكرمة
- [ فنادق السعودية ] فندق ريتال الميعاد
- [ خدمات السعودية ] الحروف الممنوعة في اللوحات السعودية 2023
- [ تعرٌف على ] نترو الميثان
- [ أطباق خليجية ] أكلات كويتية
- [ حكمــــــة ] من فوائد الذكر : أن الذاكر قريب من مذكوره، ومذكوره معه، وهذه المعية معية خاصة غير معية العلم والإحاطة العامة، فهي معية بالقرب والولاية والمحبة والنصر والتوفيق، كقوله تعالى : " إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذِينَ اتَّقَوْا "[النحل:128] " إِنَّ اللَّهَ مَعَ الصَّابِرِينَ "[البقرة:249] " وَإِنَّ اللَّهَ لَمَعَ الْمُحْسِنِينَ "[العنكبوت:69] " لَا تَحْزَنْ إِنَّ اللَّهَ مَعَنَا "[التوبة:40] وللذاكر من هذه المعية نصيب وافر، كما في الحديث الإلهي : «أنا مع عبدي ما ذكرني وتحركت بي شفتاه» (البخاري تعليقا واحمد).
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] احمد عبدالله ابراهيم النتيفي ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ متاجر السعودية ] سوق فيروز ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ مقاولون السعودية ] مؤسسة مسعد
- [ حكمــــــة ] كان ابن عمر يقول : البر شيء هَيِّن: وجهٌ طليقٌ وكلامٌ ليّن.
- [ تعرٌف على ] أسطوانة (هندسة)
- [ تعرٌف على ] يعقوب في الإسلام
- [ مطاعم السعودية ] كتيكت
- [ متاجر السعودية ] ترف ستور٧٧ ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ خذها قاعدة ] إن أسوأ ورطة نقع فيها هي أن يستحوذ علينا ..أي شيء. - مصطفى محمود
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عمر سلمان بن محمدعيد الصاعدي ... المدينه المنوره ... منطقة المدينة المنورة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] ساره غرمان عبدالرحمن العمري ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ تعرٌف على ] قراصنة الكاريبي: أساطير رابطة الأخوة
- [ متاجر السعودية ] كاريزما بيوتي ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] فهد عزران سليم العتيبي ... عنيزه ... منطقة القصيم
- [ تعرٌف على ] هانغل
- [ تعرٌف على ] ويندوز سمول بيزنس سيرفر
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عقاب مقحم فيصل العمري ... المدينه المنوره ... منطقة المدينة المنورة
- [ محامين السعودية ] فارس محمد صويان الشمري ... سكاكا
- [ فــــــرصة ] قال تعالى: {اعلموا أنما الحياة الدنيا لعب ولهو وزينة وتفاخر بينكم وتكاثر في الأموال والأولاد كمثل غيث أعجب الكفار نباته ثم يهيج فتراه مصفرا ثم يكون حطاما وفي الآخرة عذاب شديد ومغفرة من الله ورضوان وما الحياة الدنيا إلا متاع الغرور} [الحديد (20) ] الكفار أشد إعجابا بزهرة الدنيا، وأما المؤمن فإذا رأى معجبا انتقل فكره إلى قدره الله، وعلم أنه زائل، وقال: {ربنا آتنا في الدنيا حسنة وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النار} .
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] مكتب ذات الاثافي للخدمات العقارية ... صامطه ... منطقة جازان
- [ تعرٌف على ] جامعة جيمس ماديسون
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] شركة اداء التنمية المحدودة ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ فنادق السعودية ] فندق رؤيا الروضة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] محمد أحمد عبدالرحمن الخيال ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ تعرٌف على ] حقبة الحياة القديمة
- [ تعرٌف على ] زيوريخ (كانساس)
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] محمد عبدالعزيز صالح آل الشيخ ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ متاجر السعودية ] بكسلس للإنتاج ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ تعرٌف على ] الغزو البومبي الفرثي عام 40 قبل الميلاد
- [ خذها قاعدة ] كانت الثورات عبر التاريخ متبوعة دائما بثورات مضادة، ودائما تعيد الثورات المضادة المجتمع إلى الوراء. - ليون تروتسكي
- [ متاجر السعودية ] مسرة٠ ... المدينة المنورة ... منطقة المدينة المنورة
- [ شركات طبية السعودية ] شركة مخزن ادوية جمجوم فرع شركة عبداللطيف محمد صلاح جمجوم وإخوانه ... جدة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] احمد جبير حمود المخلفي ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عبدالله معتوق بن عمير الغامدي ... العقيق ... منطقة الباحة
- [ حكمــــــة ] عن الحسن : أن ملكا من الملوك نزل به الموت ، فأطاف به أهل مملكته ، فقالوا : لمن تدع العباد والبلاد ؟ فقال : أيها القوم ، لا تجهلوا ، فإنكم في ملك من لا يبالي أصغيرا أخذ من ملكه أو كبيرا .
- [ مقاولون السعودية ] دار ليان للعقارات
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عائشه حمدان سليمان الحربي ... المدينه المنوره ... منطقة المدينة المنورة
- [ تعرٌف على ] هاي سكول ميوزيكال 3: سينيور يير
- [ تعرٌف على ] جاذبية جسدية
- [ تعرٌف على ] تيلاتوبا (مسيسيبي)
- [ تعرٌف على ] كاثرين هيلدا دوليب سينغ
- [ تعرٌف على ] ألفية (مسيحية)
- [ تعرٌف على ] العلاقات الباكستانية التركية
- [ عبارات جميلة ] أهم 22 عبارة عن الوقت .. عمر الإنسان الذي يتسرب بين يديه
- [ تعرٌف على ] سيفليزيشن 4
- [ تعرٌف على ] داود بن أبي هند دينار القشيري
- [ تكييف هواء و تبريد السعودية ] مؤسسة اللحيانى للتكييف
- [ مطاعم السعودية ] مطاعم الجزيرة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] يوسف مرفوع مساعد السلمي ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ حكمــــــة ] صل رحمك وإن قطعك، ولا تكافئه بمثل ما أتي إليك؛ فإنه بلغني عن النبي صلى الله عليه وسلم أن رجلاً قال له : «إن لي أقرباء، أعفو ويظلموني، وأصل ويقطعوني، وأحسن ويسيؤوني، أفؤكافئهم ؟» فقال صلى الله عليه وسلم : «إذن تتركوا جميعًا؛ ولكن إذا أساؤوا فأحسن؛ فإنه لن يزال لك عليهم من الله ظهير» .
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] مشعل سلطان غازي السليس ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] موضى دخيل رشيد الحربي ... عرعر ... منطقة الحدود الشماليه
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] فراس حسين بن عبدالرحمن التركي ... المدينه المنوره ... منطقة المدينة المنورة
- [ تعرٌف على ] محمد نبيل بنعبد الله
- [ تعرٌف على ] إيمان العبيدي (ممثلة)
- [ عبارات عن الأسرة ] أجمل ما قيل في الأب
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] صالح محمد بن مسفر الغامدي ... خميس مشيط ... منطقة عسير
- [ حكمــــــة ] متابعة هدى الله التي هي تصديق خبره من غير اعتراض شبهة تقدح في تصديقه وامتثال امره من غير اعتراض شهوة تمنع امتثاله وعلى هذين الاصلين مدار الايمان وهما تصديق الخبر وطاعة الامر ويتبعهما امران آخران وهما نفي شبهات الباطل الواردة عليه المانعة من كمال التصديق وان لا يخمش بها وجه تصديقه ودفع شهوات الغي الواردة عليه المانعة من كمال الامتثال فهنا اربعة امور احدها تصديق الخبر الثاني بذل الاجتهاد في رد الشبهات التي توحيها شياطين الجن والانس في معارضته الثالث طاعة الامر والرابع مجاهدة النفس في دفع الشهوات التي تحول بين العبد وبين كمال الطاعة .
- [ مطاعم السعودية ] لاباغيت الرغيف والحلويات الفرنسية
- [ شركات مقاولات السعودية ] مؤسسة سمو الابتكارات للمقاولات العامة ... جازان ... جازان
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] محمد سعد عبدالرحمن الشمراني ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عبدالله بن احمد بن يحي الزهراني ... الجبيل ... المنطقة الشرقية
- [ متاجر السعودية ] جرعة من المرح ... الدمام ... المنطقة الشرقية
- [ آية ] ﴿ وَمِنْهُم مَّن يَسْتَمِعُونَ إِلَيْكَ ۚ أَفَأَنتَ تُسْمِعُ ٱلصُّمَّ وَلَوْ كَانُوا۟ لَا يَعْقِلُونَ ﴾ [ سورة يونس آية:﴿٤٢﴾ ]وجعلهم كالصم للختم على قلوبهم، والطبع عليها، أي: لا تقدر على هداية من أصمه الله عن سماع الهدى. القرطبي:10/507.
- [ تعرٌف على ] عوز فيتامين سي
- [ تعرٌف على ] مسيرة جارو
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] اروى سعد معتوق المالكي ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ مستوصفات وعيادات السعودية ] مستوصف القادسية
- [ ثقافة إسلامية ] من هم جمهور العلماء
- [ خدمات السعودية ] ما هو برنامج سخاء الوطني لخدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية
- [ تعرٌف على ] العلاقات الفنلندية القيرغيزستانية
- [ مؤسسات البحرين ] الحمالي أنشطة المكاتب الرئيسة أو الإدارية ... المنطقة الجنوبية
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] الجوهرة مطر متعب الرويلي ... سكاكا ... منطقة الجوف
- [ حكمــــــة ] لا يزال المرء بخير وارفٍ.. ما دام يعرف عيوبه ويسميها باسمها، فإنما هلك أولئك الذين أضناهم إصلاح حالهم فجعلوا عيوبهم محاسن، ونواقصَهم كمالات!
- [ وزارات وهيئات حكومية السعودية ] مستشفى النماص
- [ تعرٌف على ] الدعارة في باكستان
- [ تعرٌف على ] العلاقات الصربية الكورية الشمالية
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] غازي عتقاء عوض الرشيدي ... حائل ... منطقة حائل
- [ متاجر السعودية ] دولايرز ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] ريان احمد سرور الحبشي ... جدة ... منطقة مكة المكرمة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] علي بن صالح بن حسين الفضولي ... المبرز ... المنطقة الشرقية
- [ متاجر السعودية ] دي لاين للعبايات والطرح ... الخبر ... المنطقة الشرقية
- [ متاجر السعودية ] متجر العصري ... الليث ... منطقة مكة المكرمة
- [ محامون السعودية ] مكتب اسامة سعد اليمانى للإستشارات القانونية والمحاماة
- [ تعرٌف على ] أحمد دعدور
- شركة نقل اثاث بالرياض|ظواهر الخليج
- تفسير حلم رؤية القضيب أو العضو الذكري في المنام لابن سيرين
- سؤال وجواب | هل يجوز للرجل حلق شعر المؤخرة؟ وهل هناك طريقة محددة لذلك ؟
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- تفسير حلم رؤية الميت يشكو من ضرسه في المنام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
- الفضاء اللوني (ص ش ض) و (ص ش ق) الاستخدام
[ تعرٌف على ] وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية # أخر تحديث اليوم 2024/05/15
تم النشر اليوم 2024/05/15 | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
الأهداف الاستراتيجية
وضعت الوزارة أهدافا إستراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030، تحقق مستهدفات برنامج التحول الوطني وهي رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، وخلق بيئة عمل آمنة وجاذبة، وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وتوسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية، وتمكين العمل التطوعي، بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها، إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية، رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات، ورفع مستوى مهارات السعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وتوجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن، وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين (تمكين).
نظام العمل المرن
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية «نظام العمل المرن» في مايو 2020، وبدأت بتطبيقه في أغسطس من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم «العمل لبعض الوقت» الذي يُعد شكلًا من أشكال العمل المرن، وتقتصر عقود «نظام العمل المرن» على السعوديين فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة. ويتيح عقد «العمل المرن» تعاقد الموظف السعودي مع المنشأة بعدد ساعات محددة، وعليه فلا تلتزم المنشأة بإجازات مدفوعة أو مستحقات نهاية الخدمة. ويشترط في العقد أن يكون مكتوبًا، وتحدد فيه المدة وساعات العمل سواء كانت يومية أو بعض أيام الأسبوع، ويتاح تجديد العقد لمدة مطابقة للمدة السابقة، أو مدة يتفق عليها الطرفين، كما يلزم النظام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين بعقد العمل المرن، من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، ويحق للعامل بهذا النظام أن يقبل أو يرفض العمل في أي وقت، دون أن يتخذ أي إجراء ضده من صاحب العمل.
التطوير
شهادة الآيزو الدولية
في عام 2022م حققت الوزارة جهود عالمية في مجال الرقابة والتفتيش، وتوجت بشهادة الاعتماد الدولي (ISO/IEC 17020:2012) لجهات التفتيش من مركز الاعتماد الخليجي للجهات المطابقة لمعايير المنظمة الدولية للمعايير (ISO)، حيث تستند الشهادة في معايير التقييم إلى المواصفة القياسية الدولية ISO/IEC 17020:2012. شهادة الآيزو الدولية في تطبيق نظام إدارة المخاطر
في عام 2023م حصلت الوزارة على شهادة الآيزو ISO 31000 في تطبيق نظام إدارة المخاطر، بعد أن استوفت جميع المتطلبات الخاصة للحصول عليها، بهدف رفع جاذبية سوق العمل السعودي من منظور بناء القدرة الاستباقية وتخفيف مخاطر حدوث أزماتٍ عمالية، وكذلك ترسيخ أفضل الممارسات الدولية في حال نشوء خلافٍ عمالي – وبما يضمنُ حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية العمالية جائزة التميز العربي الحكومي
في يناير عام 2023م، حصلت الوزارة على جائزة التميز الحكومي لقيامها بمشروع تعزيز مشاركة القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص بالمملكة، وتعد هي الجائزة الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميّز الإداري، وتعد هذه الجائزة الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميّز الإداري. شهادة الاعتماد
في عام 2023 حصلت الوزارة على شهادة اعتماد مقدمة من هيئة الحكومة الرقمية نظير تطبيقها لممارسات البنية المؤسسية الوطنية (NORA) وفق نموذج تقييم البنية المؤسسية السعودي (SEAM).
الهدف العام للوزارة
تهدف الوزارة إلى تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص.
الحكومة الإلكترونية
تعتبر وزارة العمل السعودية من الوزارات التي تتبنى بشكل واضح تطبيق الحكومة الإلكترونية، حيث وصلت في تعاملاتها إلى تعامل إلكتروني كامل والاستغناء عن التعامل الورقي. أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير 2019، تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج «أجير».
تحسين العلاقة التعاقدية وإلغاء نظام الكفيل
بدأ في السعودية في شهر مارس من عام 2021 التفعيل الفعلي لإلغاء نظام الكفيل ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل حيث تسمح بالتنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط.
مهام الوزارة
رسم السياسة العامة للشؤون العمالية في السعودية في نطاق سياسة الدولة العامة وفق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية، بهدف تحقيق الاستخدام الكامل، وفرص العمل المستقر المجزي للمواطنين، وتهيئة ظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج، وتحسين مستويات المعيشة، وتوطيد العلاقات الإنسانية بين أصحاب العمل.
بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة.
وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم (50) وتاريخ 21/4/1415هـ، والقرارات والتعليمات الأخرى المتعلقة بهذا الشأن.
الإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص، وإصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.
رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه.
إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين.
بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها.
متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها.
إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات.
تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج، فيما يختص بأعمال شؤون العمل وإعداد التقارير والبيانات المتعلقة بها.
بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل، بما في ذلك تبادل الخبرة والمعلومات والخبراء المتخصصين، وإيفاد البعثات واتخاذ إجراءات عقد الاتفاقات المحققة لهذا الغرض ضمن نطاق السياسة العامة للدولة بعد الرجوع إلى الجهات المختصة.
تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها، والإعداد لإقامة مثل هذه المؤتمرات الدولية بالاتفاق مع الجهات المختصة.
التاريخ
منذ تأسيسها عام 1380هـ، كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425هـ، ثم أعيد دمجهما بمسمى «وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» في عام 1436هـ. وفي 25 فبراير 2020 الموافق 1 رجب 1441 هـ صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وتعديل مسمى الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وزراء العمل بعد فصلها عن وزارة الشؤون الاجتماعية
الوزير الفترة
فيصل بن تركي الأول بن عبد العزيز آل سعود 1380هـ
ناصر بن حمد المنقور 1380هـ -1381
محمد الحمد الشبيلي 1381هـ
عبد الرحمن بن عبد الله أبا الخيل 1381هـ -1395
علي بن إبراهيم النملة 1425هـ عدة أيام بعد الإعفاء
غازي بن عبد الرحمن القصيبي 1425هـ – 1431هـ
عادل بن محمد فقيه 1431هـ – 1436 هـ
مفرج بن سعد الحقباني 1436هـ – 1437 هـ
علي بن ناصر الغفيص 1437هـ – 1439 هـ
أحمد بن سليمان الراجحي 1439 هـ – الآن
قطاع التنمية الاجتماعية
وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة
وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي
وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية
إستراتيجية التوظيف
وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إستراتيجية توظيف تم اعتمادها بموجب قرار من مجلس الوزراء السعودي في عام 1430هـ، وترتكز هذا الاستراتيجية على توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، وحددت 25 عاما لتحقيق هدف قصير المدى وهو السيطرة على البطالة ومدته سنتان، وهدف متوسط المدى وهو خفض معدل البطالة ومدته ثلاثة سنوات، وهدف طويل المدى وهو تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد اعتمادا على القوى البشرية المواطنة ومدته عشرون عاما، ولتحقيق كل هدف وضعت الوزارة سياسات له بغايات معينة، مع آليات لتنفيذها ومؤشرات لقياس تحققها.
شرح مبسط
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية. ويتولى رئاستها المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.[1]